Quais os tipos de Planos de Saúde Bradesco?
Atualizado: 2 de fev.
Os planos de saúde Bradesco são divididos em 6 linhas de produto:
Bradesco Saúde+
Bradesco Saúde Efetivo
Bradesco Saúde Nacional Flex
Bradesco Saúde Nacional
Bradesco Saúde Nacional Plus
Bradesco Saúde Premium
Os planos da linha Saúde+ oferecem atendimento somente para as cidades do Rio de Janeiro e São Paulo e algumas cidades de suas respectivas regiões metropolitanas. As demais linhas de produtos oferecem rede de atendimento com abrangência nacional. Mas as linhas são diferenciadas pela amplitude da rede de atendimento (como número de hospitais credenciados) e pelos níveis de reembolso, possuindo até 15 níveis diferentes.
Algumas destas linhas podem ser contratadas com variações quanto a cobertura:
ambulatorial e hospitalar ou
somente hospitalar
A cobertura ambulatorial corresponde ao atendimento em consultórios, clínicas e laboratórios sem haver internação. Já a cobertura hospitalar refere-se ao atendimento durante a internação hospitalar.
Quanto ao tipo de acomodação, os planos Saúde+, Efetivo, Nacional Flex e Nacional podem ser contratados com acomodação em enfermaria (quarto coletivo) ou apartamento (quarto individual). No entanto os planos das linhas Nacional Plus e Premium possuem apenas acomodação em quarto individual.
Todos os planos da Bradesco Saúde oferecem além do atendimento através de rede referenciada, também a opção do reembolso de despesas quando seus usuários preferem atendimento com médico ou prestador (hospital, clínica ou laboratório) diferente das opções da rede de seu plano contratado.
Os planos da Linha Nacional, Nacional Plus e Premium podem ser contratados com reembolso de até 3 níveis diferentes em cada linha. Os valores de reembolso devem ser verificados com um consultor habilitado e autorizado pela Bradesco Saúde.
Os planos das Linhas Saúde+, Efetivo, Nacional Flex, Nacional e Plus podem ser contratados nos formatos com ou sem coparticipação:
com coparticipação: quando o contratante custeia as mensalidades e também participa nos custos com consultas e exames básicos através de percentuais, que podem ser definidos no momento da contratação: 10%, 20% ou 30%.
sem coparticipação: quanto a contrapartida financeira do contratante é somente através de mensalidades fixas, reajustadas anualmente.
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